miércoles, 29 de enero de 2020

CALIDAD TOTAL EN LA EMPRESA

1.INTRODUCCIÓN:

La calidad es una de las palabras más de moda dentro del mundo de la gestión empresarial. Es difícil encontrar a algún directivo que no esté interesado en la misma. En este curso pretendemos que los alumnos se hagan una primera idea de todo lo que engloba la palabra calidad. Queremos darle a conocer el mayor número de áreas relacionadas con la calidad para que le sirva de iniciación a este mundo. No nos hemos ceñido únicamente a los típicos temas de filosofía de la calidad, control estadístico de procesos o ISO 9000

 2.DEFINICIÓN:

La calidad es satisfacer las necesidades de los clientes y sus expectativas razonables” (Cuartercasas, 2012)

3. Importancia de calidad

·           Costos y participación del mercado: Las mejoras en calidad dirigen a una importante comunicación en el mercado y ahorros en los costos por disminución de fallas.
·         Prestigio de la organización: La calidad surgirá por la impresión que los clientes tengas sobre los nuevos lucros de las empresas, también por las prácticas de los empleados y relación con los empleados.

·         Responsabilidad de los productos

Las organizaciones que diseñan y elaboran productos o servicios y deficiente pueden ser responsabilizadas por perjuicios o lesiones.
(Lopez, 2013)


 

4.Característica de calidad total

a.   La calidad total es organizacionalmente amplia y sobrepasa todos los departamentos funcionales.
b.   La calidad total se enfoca en la eficacia de conocimientos que llevan al beneficio o a la prestación.
c.    La calidad total es un proceso de mejora continuo
d.   La calidad total solicita apoyo de la alta administración y el involucramiento de todas las personas para obtener el atributo.
e.   La calidad total reside en el procedimiento de dificultades y de la fuerza profesional.
f.     La calidad total se enfoca en el cliente o el consumidor
g.   La calidad total implica una dirección de equipos
(coello.Alicia, 2002)

5.Housekeeping (orden en la empresa)

Las 9 “s” deben su nombre a la primera letra de la palabra de origen japonés; el significado de cada una de ellas será detalladamente analizado, así como el procedimiento para llevarlas a cabo además de las ventajas que conlleva realizarlas.
·         SEIRI – ORGANIZACIÓN:
Organizar consiste en separar lo necesario de lo innecesario.
·         SEITON – ORDEN
 El orden se establece de acuerdo a los criterios racionales, de tal forma que cualquier elemento esté localizable en todo momento.
·         SEISO – LIMPIEZA
Mantener permanentemente condiciones adecuadas de aseo e higiene.
·         SEIKETSU – CONTROL VISUAL
 Es una forma empírica de distinguir una situación normal de una anormal, con normas visuales.
·         HITSUKE – DISCIPLINA Y HÁBITO
 Cada empleado debe mantener como hábito la puesta en práctica de los procedimientos correctos.
·         SHIKARI – CONSTANCIA
Voluntad para hacer las cosas y permanecer en ellas sin cambios de actitud.
·         SHITSUKOKU – COMPROMISO
Es la adhesión firme a los propósitos que se han hecho; es una adhesión que nace del convencimiento que se traduce en el entusiasmo día a día por el trabajo a realizar.
·         SEISHOO – COORDINACIÓN
Una forma de trabajar en común, al mismo ritmo que los demás y caminando hacia unos mismos objetivos. Esta manera de trabajar sólo se logra con tiempo y dedicación.  
·         SEIDO – ESTANDARIZACIÓN
Permite regular y normalizar aquellos cambios que se consideren benéficos para la empresa y se realiza a través de normas, reglamentos o procedimientos.}
(Flores.T, 1970)

6.Enfoques estratégicos para la empresa moderna

Los mercados y la globalización, tendrán que repensar el rol que están jugando y enfocar su accionar hacia la mejor continua.
Tres dimensiones a saber:
1.   Agregar el mayor número de personas en la actividad de pensar en nuevos negocios o mejorar el existente.
2.   Trabajar teniendo en mente la producción final, no el control sobre los medios.

3.   Acabar con los dogmas sobre la participación.





El uso de estas dimensiones supone una continua orientación hacia el entorno y una actitud estratégica tanto de las empresas en vigencia.


7.Orientación al cliente

En un mercado de libre competencia, el cliente busca calidad, precio y disponibilidad ofrecidos por las empresas.

1.   Lo que el cliente quiere y lo que a la dirección de la empresa cree que quiere
2.   El plan de calidad para el producto o servicio y el nivel realmente alcanzado
3.   Lo que la dirección de la empresa cree que el cliente desea y lo que pide a su organización que le brinde

8.Ciclo PDCA: El círculo de Deming de mejora continua

¿Qué es el Ciclo PDCA (o Ciclo PHVA)?
El nombre del Ciclo PDCA (o Ciclo PHVA) viene de las siglas Planificar, Hacer, Verificar y Actuar, en inglés “Plan, Do, Check, Act”

·        Planificar (Plan):

 Se buscan las actividades susceptibles de mejora y se establecen los objetivos a alcanzar.

·        Hacer (Do):

 Se realizan los cambios para implantar la mejora propuesta.

·        Controlar o Verificar (Check):

 Una vez implantada la mejora, se deja un periodo de prueba para verificar su correcto funcionamiento. Si la mejora no cumple las expectativas iniciales.

·        Actuar (Act):

 Por último, una vez finalizado el periodo de prueba se deben estudiar los resultados y compararlos con el funcionamiento de las actividades antes de haber sido implantada la mejora. Si los resultados son satisfactorios se implantará la mejora de forma definitiva.

9.Normatividad internacional para la gestión de la calidad

ISO 9000

¿Qué es ISO?

Organización Internacional para la Estandarización (ISO) es una federación de alcance mundial integrada por cuerpos de estandarización nacionales de 130 países, uno por cada país. La misión de la ISO es promover el desarrollo de la estandarización y las actividades con ella relacionada en el mundo con la mira en facilitar el intercambio de servicios y bienes, y para promover la cooperación en la esfera de lo intelectual, científico, tecnológico y económico.
Las Normas ISO relacionadas con la calidad son las siguientes:
·         ISO 9000: Sistemas de Gestión de la Calidad − Fundamentos y Vocabulario. En ella se definen términos relacionados con la calidad y establece lineamientos generales para los Sistemas de Gestión de la Calidad.
·         ISO 9001: Sistemas de Gestión de la Calidad − Requisitos. Establece los requisitos mínimos que debe cumplir un Sistema de Gestión de la Calidad. Puede utilizarse para su aplicación interna, para certificación o para fines contractuales.
·         ISO 9004: Sistemas de Gestión de la Calidad −Directrices para la Mejora del desempeño. Proporciona orientación para ir mas allá de los requisitos de la ISO 9001, persiguiendo la Mejora Continua del Sistema de Gestión de la Calidad.
·         La ISO 9001 del 2000 utiliza un enfoque orientado a Procesos. Un Proceso es un conjunto de actividades que utiliza recursos humanos, materiales y procedimientos para transformar lo que entra al proceso en un producto de salida.

Sistema de calidad

 Conjunto de la estructura de la organización, de responsabilidades, de procedimientos, de procesos y de recursos que establecen para llevar a cabo la gestión de la calidad.

Control de calidad

Técnicas y actividades de carácter operativo utilizadas para satisfacer los requisitos relativos a la calidad. Para evitar toda confusión se recomienda utilizar un modificador cuando este concepto se refiere a un campo más restringido.

Aseguramiento de la calidad

Conjunto de acciones planificadas y sistemáticas que son necesarias para proporcionar la confianza adecuada de que un producto o servicio satisfará los requisitos dados sobre la calidad.

Objetivos

• Conseguir y mantener la calidad real del producto o servicio, de tal forma que se satisfagan permanentemente las necesidades, implícitas o explicitas de cliente.
 • Ofrecer a su propia dirección la confianza de que se obtiene y mantiene la calidad deseada.
 • Ofrecer al cliente la confianza de que se está obteniendo, o que será conseguida, la calidad deseada en el producto suministrado o servicio prestado. Cuando se halla establecido contractualmente, se podrá exigir la comprobación documental en las condiciones previamente acordadas.


10.Conclusión

Se ha visto en el presente trabajo la calidad total desde una perspectiva que hace hincapié en la responsabilidad ética de la empresa de sus directivos y empleados en cuanto las organizaciones operan en un ambiente dinámico y competitivo y la calidad total se está convirtiendo en una fuerte ventaja estratégica en la conquista de los clientes.

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